Reconnaître les sources multiples de nos identités

Dans notre société si diversifiée, plus personne aujourd’hui ou presque n’exerce son activité dans un environnement issu d’une seule culture nationale. Reconnaître les sources multiples de nos identités et comprendre nos différences culturelles nous permettent de développer l’agilité nécessaire pour faciliter les interactions et le dialogue interculturels.

Le manager est ce catalyseur de la rencontre interculturelle facilitant une incitation à continuer d’évoluer et à changer dans la diversité.

Catherine Charmoille est formée en Coaching Across Cultures

Praticienne de l’interculturel par son expérience en entreprises internationales, Catherine Charmoille est également formée en Coaching Across Cultures (Philippe Rosinski), et certifiée COF (Cultural Orientations Framework assessment).  Elle intervient régulièrement dans des contextes internationaux lors de séminaires de cohésion et en tant qu’enseignante universitaire.